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📘 2026 실업급여 완전정리 4부|수급기간 120~270일 표 정리

실업급여는 “감”으로 받는 게 아니라 법으로 정해진 ‘소정급여일수’로 받습니다. 4부는 표로 정리 해봅니다.

📚 2026 실업급여 완전정리 시리즈 (1~5부)
4부(현재 글) : 수급기간 표 정리
 
내 지급일수는 “아래 표에서” 확인이 가능 합니다.

실업급여는 “한 달, 두 달”처럼 감으로 받는 게 아니라 법으로 정해진 소정급여일수가 있습니다.
4부는 복잡한 설명 대신 표로 만들어 봤읍니다.

1) 소정급여일수 기본 범위: 120~270일

실업급여 지급일수는 기본적으로 120일~270일 범위에서 결정됩니다.
기준은 크게 2가지입니다. 나이(50세 미만/이상), 고용보험 가입기간.

“나이 + 가입기간” 두 가지만 알면 끝입니다.

2) 지급일수 표(핵심)

✅ 50세 미만
  • 피보험기간 1년 미만: 120일
  • 1~3년 미만: 150일
  • 3~5년 미만: 180일
  • 5~10년 미만: 210일
  • 10년 이상: 240일
✅ 50세 이상 및 장애인
  • 피보험기간 1년 미만: 120일
  • 1~3년 미만: 180일
  • 3~5년 미만: 210일
  • 5~10년 미만: 240일
  • 10년 이상: 270일
표 이미지를 참조하면 이해 하는데 도움이 됩니다.

3) “수급기간 1년”도 같이 기억해야 한다

지급일수(120~270일)만큼 받는 것도 중요하지만,
통상적으로 수급기간(1년) 안에 실업인정 절차를 밟아야 손해가 줄어듭니다.
중간에 미루거나 빠지면, 남은 일수가 있어도 제대로 못 받는 느낌이 생길 수 있습니다.

“일수”와 “기간”은 다릅니다. 둘 다 챙겨야 합니다.

4) 대기기간 7일: 바로 지급되지 않는다

수급자격이 인정되어도 실업신고일부터 7일은 대기기간이라 급여가 바로 나오지 않습니다.

초반 7일은 정상입니다. “문제”가 아니라 “규정”입니다.
✅ 4부 핵심 요약
  1. 수급기간은 120~270일 범위
  2. 기준은 50세 미만/이상 + 가입기간
  3. 지급일수만큼 받으려면 실업인정 루틴을 유지
  4. 대기기간 7일은 원칙
기간이 보이면, 계획이 생깁니다. 계획이 생기면 마음이 버팁니다.
🌿 멋진인생의 한마디
막막할수록 “기간”부터 세어보세요.
오늘은 불안을 줄이고, 생활의 리듬을 다시 세우는 날입니다.

※ 표는 일반적인 안내 기준입니다. 개인의 이직 사유·근무 형태 등에 따라 달라질 수 있으니 최종 확인은 고용센터 안내를 함께 보세요.

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태그
#실업급여 #구직급여 #2026실업급여 #실업급여기간 #수급기간 #120일 #270일 #고용보험 #고용센터 #고용24 #시니어생활 #멋진인생

 

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📘 2026 실업급여 완전정리 3부|금액 계산법 (상한·하한·예시)

“평균임금 60%”만 알면 실제 지급액이 계속 어긋납니다. 3부는 상한·하한을 예시로 딱 끝냅니다.

📚 2026 실업급여 완전정리 시리즈 (1~5부)
 
실업급여 금액은 “60%”가 아니라 “상한·하한까지 포함한 최종값”입니다.

실업급여는 “평균임금 60%”라고만 들으면 쉬워 보이지만, 현실은 상한·하한 때문에 계산이 뒤집히는 경우가 많습니다.
3부에서는 계산기 보기 전에, 내 금액이 어떻게 정해지는지 구조부터 잡아드립니다.

1) 금액 산정의 뼈대: 평균임금 60%

기본 원칙은 단순합니다. 이직 전 평균임금의 60%가 1일 지급액의 출발점입니다.

시작은 60%, 하지만 끝은 상한·하한이 결정합니다.

2) 사람마다 금액이 다른 이유는 딱 2가지

  • 개인별 평균임금이 다르다
  • 결과가 너무 높거나 낮으면 상한(최대) 또는 하한(최소)이 적용된다
결국 상한·하한이 “최종 지급액”을 고정해 버립니다.

3) 2026 상한액: 1일 68,100원

평균임금이 아무리 높아도 실업급여는 상한을 넘기기 어렵습니다.
그래서 고임금 구간에서는 계산값이 아니라 상한이 지급액을 결정합니다.

“높은 월급”이어도 실업급여는 상한선에서 멈춥니다.

4) 하한액: 최저임금 80% × 1일 소정근로시간

하한액은 “너무 낮게 떨어지지 않게” 최소선을 잡아주는 장치입니다.
보통 최저임금의 80% × 1일 소정근로시간 개념으로 안내됩니다.

저임금 구간은 “60%”가 아니라 “하한”이 결정합니다.

5) 예시 3가지로 끝내기 (하한/그대로/상한)

예시 A) 하한 적용
평균임금 60% 계산값이 하한보다 낮으면하한으로 올라갑니다.
예시 B) 그대로 적용
계산값이 하한~상한 사이면 → 그대로 지급됩니다.
예시 C) 상한 적용
계산값이 상한보다 높으면상한으로 내려갑니다.
“하한/그대로/상한” 세 가지 중 어디인지 찾으면 끝입니다.
✅ 3부 핵심 3줄
  1. 기본은 평균임금 60%
  2. 높으면 상한, 낮으면 하한이 결정
  3. 예시로 내 구간만 찾으면 끝
숫자가 정리되면, 마음도 정리됩니다.
🌿 멋진인생의 한마디
돈은 숫자지만, 생활은 마음입니다.
오늘은 “얼마가 나오는지”를 정확히 알아서 불안을 줄이는 날입니다.

※ 최종 지급액은 개인의 평균임금, 소정근로시간, 이직 사유 등에 따라 달라질 수 있습니다. 최종 확인은 고용센터 안내를 함께 보세요.

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📘 2026 실업급여 완전정리 1부|조건·금액·기간·신청방법 한눈에

갑자기 일이 끊기면, 마음이 먼저 무너집니다. 그럴 때 가장 먼저 확인해야 할 제도—실업급여(구직급여)를 2026년 기준으로 핵심만 정리합니다.

📚 2026 실업급여 완전정리 시리즈 (1~5부)
 
실업급여(구직급여) 핵심 4가지: 자격 · 금액 · 기간 · 신청절차

갑자기 일이 끊기면, 마음이 먼저 무너집니다.
“내가 뭘 잘못했나” 싶기도 하고, 내일 생활비부터 걱정이 밀려오죠.

그럴 때 가장 먼저 확인해야 할 제도가 실업급여(정확히는 ‘구직급여’)입니다.
이건 “공짜로 받는 돈”이 아니라, 일을 하며 가입해온 고용보험을 바탕으로 실직 기간 동안 최소한의 생활을 버틸 수 있게 돕는 안전장치입니다.

1) 실업급여(구직급여) 기본 개념

실업급여는 실직자가 재취업을 준비하는 기간 동안 일정 금액을 받는 제도입니다.
핵심은 딱 하나, “재취업을 위한 구직활동”입니다. 즉, 일할 의사와 능력이 있는데도 취업을 못한 상태에서 적극적으로 노력하는 사람이 대상입니다.

실업급여는 “구직활동을 전제로 한 생활 안전장치”입니다.

2) 2026 실업급여 수급자격 4가지 핵심 요건

아래 4가지를 모두 갖춰야 합니다.

  • 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간 180일 이상
  • 일할 의사·능력이 있는데도 취업을 못한 상태
  • 이직 사유가 제한 사유(자발적 퇴사 등)에 해당하지 않을 것
  • 재취업을 위한 노력을 적극적으로 할 것(구직활동)
✅ 헷갈리는 포인트
“회사 사정으로 그만둔 경우(권고사직/계약만료/경영상 해고 등)”는 보통 가능 쪽으로 판단되는 경우가 많고,
“개인 사정으로 그만둔 경우(단순 자발적 퇴사)”는 제한될 수 있습니다.
(최종 판단은 고용센터에서 이직확인서와 사정을 종합해 결정합니다.)
4가지 중 하나라도 빠지면, “지급”이 아니라 “검토”로 넘어갈 수 있습니다.

3) 2026 실업급여 금액 핵심: 평균임금 60% + 상·하한

원칙은 이직 전 평균임금의 60%입니다.
다만, 계산값이 너무 높거나 낮으면 상한(최대)·하한(최소) 범위 안에서 조정됩니다.

“평균임금 60%”만 기억하면 계산이 계속 꼬입니다. 상·하한까지 같이 보세요.

금액 계산은 3부에서 예시로 완전히 끝내드립니다. (상한·하한 때문에 뒤집히는 경우가 많습니다.)

4) 2026 수급기간(소정급여일수): 120~270일

실업급여는 “무한정”이 아니라 정해진 지급일수만큼만 지급됩니다.
기본 범위는 120일~270일이며, 연령고용보험 가입기간에 따라 달라집니다.

 

4부에서 “내 지급일수”를 표로 바로 찾게 해드립니다.

5) 신청 절차 한 줄 요약 (중요)

실업급여는 자동 지급이 아닙니다. 직접 신청해야 합니다.

✅ 신청 흐름 요약
회사 서류 제출 → 구직등록 → 온라인 교육 → 고용센터 신청 → 실업인정(구직활동) → 지급

그리고 중요한 것 하나. 실업신고 후 7일은 ‘대기기간’이라 원칙적으로 급여가 나오지 않습니다.

“서류 → 구직등록 → 교육 → 신청 → 실업인정” 순서만 기억해도 절반은 성공입니다.
✅ 1부 핵심 요약
  1. 실업급여(구직급여)는 구직활동이 전제
  2. 수급자격 4요건: 180일·취업 의사·이직 사유·구직활동
  3. 금액은 평균임금 60% + 상·하한
  4. 기간은 120~270일 (연령·가입기간에 따라)
오늘은 무너지는 날이 아니라, 다시 정리하는 날입니다.
🌿 멋진인생의 한마디
불안은 누구에게나 옵니다. 하지만 준비하는 사람에겐 길이 남습니다.
오늘은 “버틸 수 있는 제도”부터 챙겨두는 날입니다.

※ 제도 세부 기준은 개인의 이직 사유·근무 형태·서류 처리 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 최종 판단은 관할 고용센터 안내를 함께 확인하세요.

📚 2026 실업급여 완전정리 시리즈 (1~5부) 바로가기
1부(현재)|조건·금액·기간·신청방법
 

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✅ ① 개똥철학 오늘의 한 문장 · ✅ ② 힐링 여행 & 산책 · ✅ ③ 시니어 라이프 & 정보 & 금융 · ✅ ④ 자연 & 건강·웰빙
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